馃毄馃毄馃毄Mitos y Realidades en Cart贸n de Colombia馃毄馃毄馃毄

Mayo 19 de 2023

 

Mitos y Realidades en Cart贸n de Colombia


Desde hace tiempo se vienen tejiendo muchas teor铆as en contra del Sindicato Nacional de Tra-bajadores de Cart贸n de Colombia -Sintracarcol- por las acciones legales y administrativas, que hemos llevado a cabo para defender nuestra Convenci贸n Colectiva y hacer respetar nuestros derechos laborales. Es una pr谩ctica com煤n en la sociedad, echarle la culpa a los dem谩s y no reconocer que se han cometido errores; es as铆 como los administradores de Cart贸n de Colombia, subsidiaria del grupo Smurfit kappa est谩n actuando y violando la ley.
A continuaci贸n, haremos un recuento de mitos y verdades sobre afirmaciones hechas por funcionarios de Cart贸n de Colombia:
鈥淓l Sindicato quiere acabar con los puestos de trabajo鈥: mentira. Desde Sintracarcol se est谩 llevando una lucha incansable para mantener los puestos de trabajo que existen hoy en la Convenci贸n Colectiva, pero desafortunadamente Cart贸n de Colombia se lleva la producci贸n a empresas tercerizadas, generando con ello que no se abra oferta laboral en la compa帽铆a y, por si fuese poco, quiere eliminar puestos vigentes con el argumento de que 鈥渓a carga laboral del puesto ha disminuido鈥, pasando as铆 las funciones a otros trabajadores, como es el caso del molino 6 con el preparador de qu铆micos, puesto que quieren suprimir, para luego sumar sus funciones al Jefe de Batidores.
鈥淒esde el Paro Nacional de 2021, hemos aumentado nuestra planta de personal鈥: verdad, pero una verdad a medias. Los puestos de trabajo que se han creado son a nivel administrativo, cada vez es m谩s evidente la burocracia dentro de la empresa, mientras el personal operativo disminuye sustancialmente, cuando se traslad贸 la planta de sacos a las filiales tercerizadas, se perdieron 15 puestos de trabajo que redundan en 70 personas con contrato directo con Cart贸n de Colombia. Adicional a esto, se contaba con un apoyo de personal contratista en diferentes actividades gene-rando en ellos una afectaci贸n a 70 personas que quedaron sin trabajo.
鈥淭enemos un salario de enganche atractivo鈥: mentira. En la actualidad el salario de enganche es de $ 1.755.000, muy cercano al salario m铆nimo. Hace no m谩s de 10 a帽os este salario era mucho mayor, llev谩ndolo a valor presente ser铆a de 2.089.650, lo que nos demuestra la p茅rdida de poder adquisitivo de los trabajadores dentro de Cart贸n de Colombia.
鈥淓n Cart贸n de Colombia no existen pactos colectivos o planes de beneficios diferentes a la Convenci贸n Colectiva鈥: mentira. En Cart贸n de Colombia s铆 existe un plan de beneficios o anexos al contrato de trabajo, que van en contrav铆a de la ley y compite contra la Convecci贸n Colectiva, llegando al punto de ofrecer mejores beneficios al personal no sindicalizado. Por ello, el Sindi-cato Nacional de Trabajadores 鈥淪intracarcol鈥 tom贸 acciones legales en contra del presidente de la compa帽铆a 脕lvaro Jos茅 Henao.
鈥淓l Sindicato abri贸 proceso penal en contra de 脕lvaro Jos茅 Henao (Presidente) e Isabela Merino (coordinadora de relaciones industriales)鈥: verdad. El sindicato ejerciendo su derecho los denunci贸 ante la justicia penal por violaci贸n al art铆culo 200 del c贸digo penal (Violaci贸n al derecho de Reuni贸n y asociaci贸n). Por la creaci贸n de los pactos colectivos, la persecuci贸n a los directivos y asociados por ejercer su derecho a la libre asociaci贸n.
鈥淓l Sindicato quiere que 脕lvaro Jos茅 Henao (presidente) e Isabela Merino (coordinadora de relaciones industriales), le generen una pena de prisi贸n鈥: mentira. Dentro de un proceso penal es el juez quien decide si las personas implicadas han incurrido en faltas graves o son merecedoras de sanciones que pueden ser tanto econ贸micas como tambi茅n privativas de la libertad. Sin embargo, se pueden llegar a conciliaciones.
鈥淓l Sindicato quiere acabar el plan de beneficios para el personal no sindicalizado鈥: mentira. El sindicato quiere que no existan beneficios superiores a los consignados en la Convenci贸n Colectiva, y la empresa est谩 en libertad de dar beneficios a los trabajadores, siempre y cuando se cumpla la ley.
鈥淓l Sindicato quiere que el Ministerio Trabajo multe a la empresa Cart贸n de Colombia鈥: Mentira. El sindicato interpuso una querella ante el Ministerio de Trabajo por la violaci贸n a la Convenci贸n Colectiva en su art铆culo 7 (La compa帽铆a no har谩 uso de contrato a t茅rmino fijo en labores de su ramo industrial), depender谩 de la empresa cambiar sus actuaciones para evitar las multas que est谩n en la norma.
Las acciones tomadas por la organizaci贸n Sindical est谩n fundamentadas en la ley y la normatividad. Los entes externos son quienes definen las sanciones a las cuales son acreedores al finalizar los procesos legales y administrativos.
El objetivo del sindicato es y ser谩 siempre la conservaci贸n de los puestos de trabajo y los derechos laborales. Estamos comprometidos con estos lineamientos que defienden y protegen a nuestros asociados y para ello haremos uso de todos los recursos legales que est茅n a nuestro alcance.


Sindicato Nacional de Trabajadores de Cart贸n de Colombia.
SINTRACARCOL.
隆Sindical铆zate!
隆Que viva Sintracarcol!

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