Año nuevo, mañas viejas

Empieza este año 2023 con muchos retos por delante para nuestra organización sindical, principalmente al no lograr un acuerdo en la negociación colectiva con la Empresa Cartón de Colombia. El proceso que sigue esta enmarcado dentro de la jurisprudencia laboral y permite que un Tribunal de Arbitramento entre a dirimir el conflicto, aunque siempre, y antes de que seemita un laudo arbitral en firme, se podrá presentar un arreglo entre las partes.Como sindicato estuvimos (durante la etapa directa de negociación) y estamos dispuestos allegar a un acuerdo, pero no a cualquier acuerdo, menos uno de sometimiento e imposición,que es el

¡Bienvenido 2023!

Barranquilla 3 enero de 2023 Bienvenido 2023 Pensando en el bienestar de nuestros trabajadores, no como aquel que se pregona tanto en la administración del Molino 5 y que termina a fin de cuentas siendo una falacia a la hora de saber la verdad, SINTRACARCOL preocupado por el bienestar de todas las personas que laboran en el mejor sitio para trabajar. Tomamos al día de hoy la situación de nuestros compañeros contratistas qué son parte esencial de nuestra cadena de producción, pero a los que no se les tiene en cuenta al momento de mirar sus necesidades económicas por ejemplo;

SMURFIT KAPPA, EN COLOMBIA, VIOLA DERECHO DE LIBRE ASOCIACIÓN

Barranquilla, 28 de diciembre de 2022 SMURFIT KAPPA, EN COLOMBIA, VIOLA DERECHO DE LIBRE ASOCIACIÓN Desde la Seccional Barranquilla de SINTRACARCOL, rechazamos enérgicamente las prácticasantisindicales que, previsiblemente, se vienen desarrollando en CARTON DE COLOMBIA, enla Planta de Corrugado de la ciudad de Medellín, en cabeza del Superintendente DAVIDTORRES; el proceder del sr. TORRES no se nos hace extraño, ya nos tiene acostumbrados aperseguir y tratar de persuadir, coaccionando a Trabajadores Sindicalizados, para intentarlograr su Desafiliación a Nuestro SINDICATO.Sus acciones son desmedidas y contrarias a todos los preceptos Legales (Constitución, Ley,Jurisprudencias y Acuerdos Internacionales) y Corporativos (Reglamento Interno y Código deConducta)

Faltas al derecho de libre asociación sindical. Cartón Colombia

Medellín 28 diciembre 2022 Señor David Torres Duque Superintendente Corrugado Medellín. Asunto: Obstrucción al libre derecho de asociación sindical. Desde la directiva del Sindicato Nacional de Trabajadores de Cartón de Colombia Sintracarcol Seccional Medellín, le exigimos señor DAVID TORRES DUQUE, que cese ya con la ilegal practica de cuestionar y tratar de intimidar a los socios del sindicato, esto atenta directamente contra las libertades sindicales protegidas por mandato constitucional en su artículo 38, los convenios de la OIT 87 Y 98 ratificados por Colombia y que hacen parte del bloque de constitucionalidad, y que también se configura como delito según

FELICES FIESTAS Y PAZ PARA SUS HOGARES LES DESEA SINTRACARCOL

Sintracarcol Nacional, junto con todas las subdirectivas, quiere extender hacia todos los trabajadores, un saludo y un mensaje de paz y alegría en estas fechas navideñas en las que predomina el espíritu familiar y el espíritu de la fraternidad. Sabemos que ha sido un año lleno de retos y pruebas que nos han dejado la satisfacción de la lucha bien librada. En esta ocasión también queremos extender un mensaje de aliento y fortaleza a los compañeros y familiares que han tenido pérdidas muy duras en el seno del hogar, de todo corazón Sintracarcol los lleva en el pensamiento. Deseamos en

UN PEQUEÑO ANALISIS

UN PEQUEÑO ANALISIS El 2022 ha sido un año muy doloroso para el bolsillo de los trabajadores, incrementos de precios en la canasta básica familiar, servicios públicos, entre otros bienes y servicios, impulsaron el alto costo de vida que para nosotros los que trabajamos en Smurfit Kappa Cartón de Colombia a corte de octubre, el IPC registró 12,22 % referencia para incrementar el salario según lo pactado en la convención colectiva de trabajo. El reajuste del salario se hace con el fin de contrarrestar la pérdida de su poder adquisitivo, y asegurar que aquél en términos reales conserve su valor.