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  Barranquilla, 4 de septiembre 2023 EN SMURFIT KAPPA, DE CARTÓN… HASTA LOS TRABAJADORES Sentir el apoyo, el respaldo de La Empresa a la cual le vendes tu fuerza de trabajo, es lo mínimo que esperas, cuando la cuesta se hace intensa y tu entorno no es el mejor; es allí donde realmente se puede apreciar si es cierta la calidez que tanto se pregona desde la Administración en CARTÓN DE COLOMBIA MOLINO 5, o es mera demagogia, que se utiliza como eufemismo para engañar incautos y lograr la renuncia de algunos Compañeros a Nuestra Gloriosa Organización Sindical, SINTRACARCOL.Recientemente se

COMUNICADO SINDICAL Sintracarcol brinda un caluroso saludo a todos los compañeros de la planta Medellín, deseandolo mejor para ustedes y sus familias.En días pasados, la compañía en representación de los señores; Harold Obregón y Juan DiegoBotero, reunió a los trabajadores para dar a conocer la triste y vergonzosa decisión de no cumplirla ley 2101, que ordena iniciar la reducción de la jornada laboral en Colombia, bajando de 48 a47 horas semanales en el año 2023. Estos personajes sin un mínimo de vergüenza informan quela compañía decidió no cumplir la ley, por el contrario, pagar una hora extra semanal justificadosen el

Lunes 24 de julio de 2023. CUMPLIR LA LEY A MEDIAS, ES IGUAL A NO CUMPLIRLA Cumplida la primera semana de la entrada en vigencia, de la reducción de la jornada laboral, quedando este primer año en 47 horas, vemos como se irrespeta la ley y el derecho del trabajador al descanso. El mismo descanso que ha sido una de las mayores luchas y conquistas históricas de los trabajadores.Pues bueno, tal parece que a la clase empresarial le duele o le molesta que el trabajador pueda descansar un poco más. Propuestas tan descabelladas como: sumar el tiempo en que los