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Sintracarcol Nacional, junto con todas las subdirectivas, quiere extender hacia todos los trabajadores, un saludo y un mensaje de paz y alegría en estas fechas navideñas en las que predomina el espíritu familiar y el espíritu de la fraternidad. Sabemos que ha sido un año lleno de retos y pruebas que nos han dejado la satisfacción de la lucha bien librada. En esta ocasión también queremos extender un mensaje de aliento y fortaleza a los compañeros y familiares que han tenido pérdidas muy duras en el seno del hogar, de todo corazón Sintracarcol los lleva en el pensamiento. Deseamos en

UN PEQUEÑO ANALISIS El 2022 ha sido un año muy doloroso para el bolsillo de los trabajadores, incrementos de precios en la canasta básica familiar, servicios públicos, entre otros bienes y servicios, impulsaron el alto costo de vida que para nosotros los que trabajamos en Smurfit Kappa Cartón de Colombia a corte de octubre, el IPC registró 12,22 % referencia para incrementar el salario según lo pactado en la convención colectiva de trabajo. El reajuste del salario se hace con el fin de contrarrestar la pérdida de su poder adquisitivo, y asegurar que aquél en términos reales conserve su valor.

Cuenta la leyenda que en tiempos inmemoriales existió un Patio Rojo, depropiedad de un Cartonero, en una villa no muy lejana de este hermoso reino,llamado Molino 5. En ese lugar, se saciaban el apetito supervisores yadministradores de turno con jugosas gallinas, que eran como las perdices delos cuentos de los hermanos Grimm. En los patios vecinos, se escuchaba elcrujir de los pescuezos de las aves de corral, sacrificadas en honor a lospríncipes invitados a dichos bacanales con el ánimo de recibir a cambio, favoresde estos reyezuelos de turno. El humo de los fogones de las ollas de sopas,invadía toda la

Barranquilla, diciembre 12 de 2022 INFORMAMOS VERDADES, NO VERDADES A MEDIAS El Comité Ejecutivo del Grupo Smurfit Kappa Cartón de Colombia, recientemente dio a conocer un comunicado, en el cual expresa quela responsabilidad de NO firmar una nueva Convención Colectiva, recae únicamente sobre la Organización Sindical y su falta de voluntad para llegar a un acuerdo, lo primero que informa para sustentar tan falaz afirmación es: 1- “Como históricamente se ha hecho, las partes acordamos que solo hasta llegar un acuerdo total se firmara la convención”. Lo que no informo el Comité Ejecutivo de Cartón de Colombia fue la propuesta

El martes 06 de Diciembre del 2022 terminó la etapa de arreglo directo de la negociación del pliego de peticiones entregado por Sintracarcol a la empresa Cartón de Colombia, con un resultado de NO ACUERDO ENTRE LAS PARTES. Este se deriva de la negativa de la empresa a aceptar peticiones específicas que pretenden, solamente, blindar la Convención Colectiva y al Sindicato. De manera casi inmediata, la empresa saca un acomodado comunicado, mostrando su “magnificencia” y donde solo incluyeron factores meramente económicos. Lo que no incluyen en dicho comunicado son los ítems en los que no ofertaron, los cuales son casi