La administración de Cartón de Colombia S.A. es una gran aportante al declive del sindicalismo en Colombia, no solo por el uso del Plan de Beneficios Extralegales que a grandes rasgos corresponde a un Pacto Colectivo y que es completamente ilegal y contrario a los intereses del sindicalismo siendo que este contiene beneficios superiores a los establecidos en convención, sino también, por la discriminación promovida por la Jefe de “Relaciones Laborales” la señora Isabella Merino al ofrecer cursos de inglés a los trabajadores que no se sindicalicen y entorpecer aquel beneficio a los trabajadores y grupo familiar por el simple
