¡Lo Que Debes Saber De Nuestra Negociación! ¿Fuero Circunstancial?

Cuando procede el fuero circunstancial. la Corte Constitucional, en Sentencia SU- 432 del 9 de Julio de dos mil quince (2015)2, explicó: “102. En ese marco, el fuero circunstancial es aquel que se activa al momento de iniciarse un conflicto colectivo de trabajo y que cobija no solo a los empleados sindicalizados sino a todos aquellos que se vean inmersos en un conflicto de este tipo. Este fuero aplica a todos los trabajadores sin importar si están o no sindicalizados, excepto a los trabajadores que cumplen funciones directivas en la empresa, cuando presentan un pliego de peticiones al empleador, como por ejemplo exigiendo

El Clima Laboral Lo Mejoramos Entre Todos

  Vemos con gran preocupación como poco a poco ha venido cambiando el ambiente laboral en Molino 5. Una sensación de tensión y zozobra ha llenado la Planta de Barranquilla, desplazando el ambiente relativamente “cómodo” que vivíamos en la era Vendries. La sensación general de los Trabajadores del Molino es que hemos retrocedido, de tal suerte que muchos la comparan con la época Valencia. Sensaciones de incertidumbre, de descontento, y hasta de injusticia ha manifestado el grueso de Trabajadores en esta Planta; ni la estrategia implementada por la gerencia de repartir regalos ha podido matar estas sensaciones. Quejas por vacantes

Comunicado Seccional Medellín

SINTRACARCOL brinda un saludo fraternal a todos los compañeros dela seccional Medellín en la cual hoy después de algunas semanas en lasque vimos cómo se pintó varias veces la planta a tal punto de pintar porencima del polvo y el mugre en las maquinas, las cuales quedaron comonuevas pero siguen llenas de fallas y repuestos que no son originales,cargadas de reportes por condiciones de seguridad y funcionamientoque son repetitivos pero que parece menos importante que la pintura yla pantomima que crea la administración cada que se avecina una visita,deteniendo la producción y guardando el mejor pedido para que los altosmandos