COMUNICADO SINDICAL
Sintracarcol brinda un caluroso saludo a todos los compañeros de la planta Medellín, deseando
lo mejor para ustedes y sus familias.
En días pasados, la compañía en representación de los señores; Harold Obregón y Juan Diego
Botero, reunió a los trabajadores para dar a conocer la triste y vergonzosa decisión de no cumplirla ley 2101, que ordena iniciar la reducción de la jornada laboral en Colombia, bajando de 48 a47 horas semanales en el año 2023. Estos personajes sin un mínimo de vergüenza informan quela compañía decidió no cumplir la ley, por el contrario, pagar una hora extra semanal justificadosen el traslado de la planta a guarne y el trabajo 24 horas de la planta. Estas imposiciones de laempresa son un ataque a la dignidad obrera, una cachetada a los trabajadores y a la ley.
Es tan cínica y ofensiva la actitud del señor Harold Obregón que afirma que debemos ver lo
bueno, ¡vamos a ganar más plata¡, pues en su presentación explico que la hora tendrá un
incremento, ya que la ley reduce la jornada, pero no el salario, sin embargo, en el último recibo
de pago no se ha actualizado el valor de la hora. ¿qué piensa este señor?, ¿acaso nos vamos a
hacer ricos con migajas?, ¿con sobras?; que es lo que siempre hay para los trabajadores, ¿acaso
no merecemos tiempo de calidad con nuestras familias?, ¿es política de la empresa la violación
de la ley?, ¿la empresa tiene legislación propia?, ¿acaso la administración de cartón de Colombia
ya legisla?
Hay algo que deben de tener claro y es que en esta empresa hay 2 sindicatos que van a defender siempre los derechos de los trabajadores hasta el final, si la administración sigue con su actuar antisindical y violación de la ley utilizaremos todas las herramientas legales para hacer valer nuestros derechos, porque no nos cabe en la cabeza el actuar de la administración violando la convención colectiva del trabajo y desconociendo la ley que beneficia al trabajador e
imponiendo la que reprime y obliga.
Para completar esta situación, el señor Juan Diego Botero nos dice que nos subamos en el bus
de los contratistas, estos con salario mínimo, contratos precarios y llenos de necesidades, son
el fruto de la administración que busca reducir costos con mano de obra barata y precarizada,
entonces no justifique sus actos y mucho menos victimice a los compañeros contratistas, pues
los culpables solo son ustedes, nada más esta semana la empresa permitió que se les quitara la
alimentación a los compañeros de la embaladora que ahora tienen que traer su coca de
almuerzo, un acto miserable que desde el sindicato rechazamos.
Al personal de oficinas ya se le implemento la reducción de la jornada laboral, ¿acaso ellos
trabajan en otro lado?, o somos los trabajadores de planta los que no tenemos derecho, ¿acaso
la ley solo aplica para los que trabajan en oficina? Somos nosotros los que trabajamos los
domingos, noches y tiempo extra de 4 horas que es ilegal, señores ustedes no son ciegos, son
vividores, se ocultan en sus mentiras para buscar el beneficio personal, reconocimientos y bonos a costillas de los trabajadores, y es a estos que ustedes no esperan una mínima falta para juzgar con todo el peso de su ley, la cual, acomodan a su antojo para que siempre el malo sea el trabajador, ese trabajador que ha hecho grande esta empresa.
El sindicato ya ha pasado a la empresa en diferentes reuniones y por diferentes medios las
propuestas para poder implementar la reducción de la jornada, todas desestimadas con un sutil gesto de menosprecio y diciendo que “las vamos a analizar” pero ya sabemos que eso es solo carreta.
Seguiremos luchando por la defensa de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados e
invitamos a todos los trabajadores que aún no se afilian a que nos acompañen afiliándose a la
organización para poder fortalecernos y procurar tener un mejor futro para todos, sabemos que hay traslado de la planta y son muchos los cambios que nos van a querer imponer, es muy
evidente que las pretensiones de la administración son las de reducir costos laborales pero por
la parte operativa porque la administrativa cada día crece más como consta en los informes
económicos de la empresa.
¡QUE VIVA SINTRACARCOL¡
Junta directiva.
Seccional – Medellin
