Categoría: Seccionales
Comunicado Seccional Yumbo 8 De Abril 2020
Descarga en el siguiente enlace. COMUNICADO ABRIL 8 2020 Con el presente queremos aclarar a todos los trabajadores de la empresa, que es mentira que SINTRACARCOL por medio de alguna acción fue el que exigió a la empresa la modificación de la jornada laboral de 12 a 8 horas ya que la organización sindical no ve esto como una buena medida pues nos encontramos en una etapa en la que están empezando a aumentar los casos de contagio de COVID-19.Regresar al horario de 8 horas significa más recorridos casa-planta y viceversa, es aumentar el número de veces que salimos de
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Asamblea General Seccional-Barranquilla
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Noticias sobre el tratamiento de SmurfitKappa A Sus Tercerizados
CONTRATISTAS,GRUPO DE INTERÉS EN CARTÓN DE COLOMBIA S.A.Saludo cordial a toda la Comunidad Cartonera.SINTRACARCOL, como parte activa de CARTÓN DE COLOMBIA S.A. Empresa Papelera, del Grupo SMURFIT KAPPA, Líder en América, hemos aprendido en esta Gran Compañía a valorar, respetar y ser solidarios con nuestros clientes internos, externos; con nuestra Administración, los Inversionistas, con los Proveedores y Contratistas. Todo lo anterior se ajusta a lo expresado por nuestro Presidente ÁLVARO JOSÉ HENAO RAMOS, en el desarrollo de la Política Integrada, que a la letra dice: “Smurfit Kappa Colombia tiene como prioridad lograr satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes,
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La Visita De Tony Smurfit
La visita de Tony SmurfitSu llegada causa temor en los administradores de sus plantas en Barranquilla. Separan al personal sindicalizado para que no expongan problematicas que se viven en las diferentes plantas del pais. Sintracarcol y Sintrapulcar son nuestros sindicatos. Tenemos una Convencion Colectiva, pero nuestros administradores tiene un plan colectivo con mejores beneficios que ella. Este comportamiento discriminatorio e ilegal, se ha mantenido por mas de 30 años. Nuestra pregunta es: ¿Mr Smurfit tiene conocimiento de esta conducta? Mr Smurfit, hemos acompañado a esta Multinacional durante 72 años de los 75 que ya cumplio su comapañia. ¿ No es
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Tony Smurfit Visit
Tony Smurfit visitHis arrival causes fear in the administrators of his plants in Barranquilla. They separate the unionized personnel so that they do not expose problems that are lived in the different plants of the country. Sintracarcol and Sintrapulcar are our unions. We have a Collective Agreement, but our administrators have a collective plan with better benefits than it. This discriminatory and illegal behavior has been maintained for more than 30 years. Our question is: Does Mr Smurfit have knowledge of this behavior? Mr Smurfit, we have accompanied this Multinational for 72 years of the 75 that has already completed
