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11 de junio de 2025 COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA Sintracarcol como una víctima más de la violencia que por años ha azotado a Colombia, rechaza los actos terroristas y deshumanos que se viven el país.A la Familia del señor precandidato Miguel Uribe les expresamos nuestra más inmensa solidaridad, rechazamos vehementemente los actos perpetrados contra él, sabemos que la visión de país que el señor Miguel Uribe profesa y defiende, difiere mucho de la nuestra y que seguramente nunca lo apoyaremos políticamente, ni a él ni a su partido, pero lo reconocemos como persona y actor en la democracia de

                                                                                                              Barranquilla, junio 6/2025   ABC DE LOS 20 DÍAS ADICIONALES QUE RECIBE EL TRABAJADOR NO SINDICALIZADO   Desde La Junta Directiva de SINTRACARCOL, Seccional Barranquilla, enviamos un cordial y afectuoso saludo a toda La Comunidad Cartonera. Cartón de Colombia S.A. es una empresa con 81

Si bien en los últimos 4 años en corrugado Bogotá gracias a la lucha constante de los trabajadores se han llenado más de 26 vacantes; entre ayudantes (10), operarios (8), Pre alistadores (3) y montacarguistas (5). Hay una vacante silenciosa, una que no se llena hace más de 30 años ¡sí! leyeron bien, 3 décadas. Un cargo cuya responsabilidad es vital para el funcionamiento de la planta, pues están bajo su encargo insumos tan importantes como una tinta, una lona de almidón para la goma que requiere el corrugador, un mounting o cinta para pre alistamiento, en fin… ese mismo

Barranquilla, mayo de 2025    Ser Afiliado a Sintracarcol, tu mejor decisión.   En SINTRACARCOL te queremos recordar que la afiliación sindical es un derecho fundamental respaldado por la Constitución y la legislación laboral colombiana. Ser parte de Sintracarcol otorga al trabajador cartonero una serie de beneficios y garantías legales que fortalecen su posición y el bienestar laboral. Razón por el cual varias generaciones han dado la lucha por 78 años. A continuación, te destacamos los principales beneficios que la ley reconoce a los trabajadores sindicalizados: Derecho a la Negociación Colectiva Los trabajadores sindicalizados tienen la facultad de promover conflictos