Barranquilla, mayo de 2025
Ser Afiliado a Sintracarcol, tu mejor decisión.
En SINTRACARCOL te queremos recordar que la afiliación sindical es un derecho fundamental respaldado por la Constitución y la legislación laboral colombiana. Ser parte de Sintracarcol otorga al trabajador cartonero una serie de beneficios y garantías legales que fortalecen su posición y el bienestar laboral. Razón por el cual varias generaciones han dado la lucha por 78 años. A continuación, te destacamos los principales beneficios que la ley reconoce a los trabajadores sindicalizados:
- Derecho a la Negociación Colectiva
- Los trabajadores sindicalizados tienen la facultad de promover conflictos colectivos y negociar convenciones colectivas que mejoren sus condiciones de trabajo, salarios y beneficios.
- Los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva pueden generar condiciones laborales superiores a las de los trabajadores no sindicalizados, lo cual es legítimo y promovido por la ley como incentivo a la libre asociación sindical.
- Protección del Fuero Sindical
- Los trabajadores que ocupan cargos directivos gozan de fuero sindical, lo que significa que no pueden ser despedidos, trasladados ni desmejorados en sus condiciones laborales sin una justa causa previamente calificada por un juez laboral.
- Esta protección garantiza la estabilidad laboral de los representantes del sindicato y fortalece la defensa de los derechos colectivos.
- Los asociados no pueden ser despedíos sin gusta causa mientras estén en algún conflicto laboral vigente.
- Acceso a Beneficios Convencionales
- Los beneficios pactados en convenciones colectivas pueden ser exclusivos para los trabajadores sindicalizados, como primas, bonificaciones, permisos sindicales, entre otros.
- 4. Garantías de Libertad Sindical
- Los trabajadores tienen derecho a asociarse libremente, sin discriminación ni represalias.
- El sindicato puede asesorar, representar y defender a sus afiliados ante empleadores y autoridades, así como intervenir en la solución de conflictos y velar por el complimiento del debido proceso.
- 5. Permisos Sindicales y Acceso a Información
- Los representantes del sindicato tienen derecho a permisos remunerados para cumplir funciones sindicales y a acceder a la información relevante para la defensa de los intereses de sus afiliados.
- La negativa injustificada del empleador a conceder permisos sindicales puede constituir una limitación al ejercicio del derecho de asociación.
- Representación y Defensa Colectiva
- El sindicato representa a sus afiliados en la defensa de sus derechos, tanto en instancias administrativas como judiciales, y puede presentar pliegos de peticiones para mejorar las condiciones laborales.
Si no has decido afiliarte a SINTRACARCOL, o has pensado abandonar la lucha, te recomendamos volver a leer el comunicado la junta directiva queda a tu disposición.
Junta Directiva.
Sintracarcol – Barranquilla
